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《2018中國海歸就業創業調查報告》發布:留學低齡化趨勢明顯
2018.12.4

文章来源:由「百度新聞」平台非商業用途取用"http://learning.sohu.com/20180914/n549533844.shtml"

原標題:《2018中國海歸就業創業調查報告》發布:留學低齡化趨勢明顯2018年,中國改革開放迎來了第四十個年頭。四十年來,“支持留學、鼓勵回國、來去自由”作為中國改革來訪的重要舉措,推動了中國留學事業的快速發展。海歸,作為留學人員歸國發展群體的代名詞。在中國現代化進程中發揮了重要作用。于2018年8月正式發布的《2018中國海歸就業創業調查報告》重點反映了以“90后”為主的新生代海歸群體在留學前的變化,報告一出便引發熱議。究竟出國留學又有了什麼樣的趨勢和變化呢?如今海歸的就業形勢咋樣?和小航一起來一探究竟吧!留學低齡化趨勢明顯高中留學生人數增加報告指出,從首次出國前所處教育階段分布來看,海歸群體中本科學歷出國留學的占比最高,達到51.54%,其次是高中和碩士研究生階段,占比分別為29.79%和12.12%。博士研究生、初中和小學及以下階段占比較小,分別為0.67%、1.54%和1.14%。與2017年調查結果相比,2018年高中階段出國留學的比例提高了9個百分點,本科和研究生階段則分別降低了4個和7個百分點,留學低齡化趨勢明顯。90后成為海歸主體占比高達55%《2018中國海歸就業創業調查報告》通過2190份的有效問卷調查顯示,新生代的海歸群體出生年代集中在85-95年之間,其中,(90-95年)90后成為海歸主體,占比高達55%,實際年齡在23-28歲之間。歐美同學會副會長、全球化智庫主任王輝耀表示,每年有六十多萬留學生出去,有五十多萬留學生回來,現在回來的90后,甚至95后,呈增長的態勢。這既反映了留學潮,也反映了海歸潮。中國留學生的這種“大進大出”,形成中國獨特的人才環流現象。出國讀本科的人越來越多從海歸群體獲得的學位、學歷看,碩士學位最多,占比達56%,其次是學士學位,占比38%,博士學位、專科和其他占比都在2%左右。與去年相比,碩士學位占比下降了6個百分點,學士學位占比上升了7個百分點,出國讀取本科的留學生越來越多。留學低齡化趨勢明顯高中留學生人數增加從最近一次留學國家地區分布占比情況看,去英國和美國留學的人最多,占比分別為19%和18%。其中,女性更青睞英國,占比高達22%,其次是美國;而男性恰恰相反,21%的男性選擇美國。在最近一次留學中的主修科目中,經濟學與商學類占比最高,達到43%。因此,金融業超過信息傳輸、軟件和信息技術服務業,再次成為海歸就業中最主要的行業領域。國內就業前景吸引留學生回國曾經有些海歸因為在國內找不到工作,被稱為“海待”。今年的《中國海歸就業創業調查報告》顯示,95%的海歸都能在歸國后的半年內找到工作,而國內的就業前景也更加吸引留學生們回國工作。在出國留學的主要原因中,76%的海歸是為了“體驗他國文化、生活,豐富個人閱歷”,而“計劃未來在國外發展”的比例相對較低。所以,回國后,61%的海歸選擇回到自己的家鄉發展,并未發生地理遷移。而遷移的人群中,有13%的海歸遷往北京,8%的海歸遷往上海,7%的海歸遷往廣東。《2018年中國海歸就業創業調查報告》顯示,從就業狀態看,72%的海歸已就業,16%的海歸正在找工作,5%的海歸正在創業。但是總的說來,95%的海歸都能在歸國以后的半年內找到工作。其中,1個月以內找到工作的占比42%。而需要6個月及以上才能找到工作的占比僅為5%,海歸找不到工作而待業的情況越來越少。出國留學被賦予更多意義如今,越來越家庭選擇送子女出國留學,教育部數據顯示,2017年我國留學人員回國人數達到48.09萬人,其中獲得碩博研究生學歷及博士后出站人員22.74萬。他們中的很多人在教育、科技、文化、衛生等各個領域做出突出貢獻,成為新時代我國國際人才隊伍的重要組成部分。同時,留學的意義也不局限于出國深造鍍金。報告通過調研發現,“體驗他國文化、生活,豐富個人閱歷”是海歸群體選擇出國留學的主要原因,占比達到76%。其中,女性相對于男性來說,更青睞于該選項為其出國留學所帶來的附加意義。此外,“磨煉獨立自主的生活能力”和“國外教育水平相對較高”也是重要原因,分別占比52%和51%。另有33%的人選擇“海歸回國發展更有競爭力”;因“國內優質教育資源競爭激烈”、“計劃未來在國外發展”和“其他”原因選擇出國留學的比例相對較低。(部分圖文來源于網絡,如有侵權請聯系我們刪除)返回搜狐,查看更多責任編輯:聲明:該文觀點僅代表作者本人,搜狐號系信息發布平臺,搜狐僅提供信息存儲空間服務。閱讀()

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